Aufgabe: Verbinde alle neun Punkte mit vier geraden Linien, ohne den Stift vom Papier zu nehmen.
Neun Punkte in einer Box
Kategorie: Business
Gilt nicht nur für Dirigentinnen und Dirigenten
„The conductor of an orchestra doesn’t make a sound. He depends for his power, on his ability to make other people powerful.“
Jessica Hische „Should I work for free?“
Falls Du Dich manchmal fragst, ob Du umsonst arbeiten solltest oder gefragt wirst, ob Du nicht auch umsonst arbeiten könntest, die wunderbare Jessica Hische hat einen Fahrplan (sehr gut zu lesen unter „Should I work for free?“) für die Beantwortung dieser Frage zusammengestellt. Vielleicht hilft es ja jemandem da draußen, der gerade etwas unsicher ist und Rückendeckung braucht und diese Übersicht noch nicht selbst gefunden hat. Schönen Tag noch.
work, work, work
Wenn Gedichte und Zitate für Dich nicht so gut funktionieren, dann findest Du vielleicht bei Gary Vaynerchuk genau die Worte, die Du gerade hören musst. Er hat ganz viel zu sagen, z.B. auf youtube und er sagt auch viel. Guter Start, siehe unten.
Auch ein Weg
Wer jetzt gerade mehr Zeit oder weniger Geld oder beides hat als ihr lieb ist, könnte sich zum Beispiel die neue Youtube-Reihe von Chris Guillebeau anschauen. Zur Inspiration. Zur Motivation.
„Auch ein Weg“ weiterlesenMeet Claude Silver
Claude Silver ist Chief Heart Officer von VaynerX. Klingt vielleicht ein wenig seltsam. Ist es aber nicht. Im Gegenteil. So eine Position macht Sinn. Allerdings nur, wenn jemand da ist, der sie so ausfüllen kann, wie Claude Silver.
„Meet Claude Silver“ weiterlesenVertrauen ist besser
Ich habe gerade Erfahrungsberichte zu einem Unternehmen gelesen, dass sich u.a. der Kinderferienbetreuung widmet. Es gab viele herausragende Beurteilungen. Es gab sehr kritische Bemerkungen.
„Vertrauen ist besser“ weiterlesenMultitasking is bullshit
Heute konnte ich wieder beobachten, wie der Versuch alles unter einen Hut zu bringen und mehrere Dinge gleichzeitig zu machen, zu Streß bei den Beteiligten bzw. Betroffenen führte und keine der Aufgaben zum gewünschten Zeitpunkt fertiggestellt wurde. Fokus auf eine, die wichtigste, Aufgabe wäre eine gute Lösung gewesen.
Wie backe ich eine Gemeinschaft?
Bernadette Jiwa erzählt in ihrem Buch „The Right Story, A Brief Guide to Changing the World“ wie ihr Freund Mark Dyck, ein Bäcker aus Regina, Sasketchewan, Kanada, ein kleines Stück der Welt veränderte.
„Wie backe ich eine Gemeinschaft?“ weiterlesenEin guter Punkt
Gestern habe ich einen Beitrag von Bernadette Jiwa gelesen. Da erklärt sie am Beispiel einer Party, worauf es beim Marketing eigentlich ankommt.
„Ein guter Punkt“ weiterlesen„Schwein gehabt“ mit vielen Fragen
Gestern habe ich einen Sessel aus Plüschschweinen gesehen. Rosa Plüschferkel waren durch einen Metallrahmen gesteckt, so dass man die Metallkonstruktion kaum noch gesehen hat. Kopf und Vorderpfoten auf der Vorder- oder Oberseite.
„„Schwein gehabt“ mit vielen Fragen“ weiterlesenWas schreiben auf der „Über-mich“-Seite?
Bei der Suche nach einer Antwort auf die Frage, was und wie schreibe ich auf einer „Über-mich“-Seite bin ich auf The Story of Telling von Bernadette Jiwa gestoßen. Sie hat ein paar sehr gute Beiträge zum Thema „Über-mich“-Seite.
„Was schreiben auf der „Über-mich“-Seite?“ weiterlesenDie „Über-mich“-Seite
Die jeweilige „Über mich/Über uns/Team/Bio/Unser Unternehmen“-Seite einer jeden Website ist einer der meist besuchtesten Seiten einer jeden Website. Ist überall dort zu lesen, wo sich Menschen mit „Über-mich“-Seiten beschäftigen.
„Die „Über-mich“-Seite“ weiterlesenAbsagen sind okay!
Dieser Blog läuft auf einer selbst gebastelten Seite. Nun möchte ich die Seite etwas umbauen. Ich weiß zwar was ich will, bekomme das aber nicht mehr alleine hin. Also habe ich mich auf die Suche nach Menschen gemacht, die davon etwas verstehen.
„Absagen sind okay!“ weiterlesen1000 wahre Fans
Anknüpfend an Überlegungen zum gestrigen Beitrag bin ich wieder auf Kevin Kelly’s post „1000 true fans“ gestoßen.
„1000 wahre Fans“ weiterlesenNicht alle, nicht plötzlich
Noch ein paar Gedanken zu Charlie Mackesy , dem Jungen, dem Pferd, dem Maulwurf, manchmal einem Fuchs und ganz manchmal einem Pinguin.
„Nicht alle, nicht plötzlich“ weiterlesenWie sich Ideen ausbreiten
Nicht durch lautes Schreien. Nicht durch grelle Werbung. Nicht durch mehr Geld. Durch ganz viel Krach. Immer und überall. Nicht von oben nach unten.
„Wie sich Ideen ausbreiten“ weiterlesenImmer in Ihrer Nähe!
Immer in Ihrer Nähe! 24 h Service & Beratung! 24 h Hotline!
„Immer in Ihrer Nähe!“ weiterlesenSand im Getriebe
Ein Unternehmen. Das Angebot ist speziell auf eine sehr kleine, genau bekannte Zielgruppe zugeschnitten. Nicht für jeden. Nicht billig. Wird so in der Gegend nicht angeboten. Die Chefin eine exzellente Gastgeberin und Geschichtenerzählerin. Die Kunden kommen auch wegen ihr. Immer wieder. Die Sache passt.
„Sand im Getriebe“ weiterlesenFokus, Fokus, Fokus
Auch zu viele Pferde am Start? Dann ist dieser Beitrag vielleicht etwas für Dich.
Auf dem Blog „Live your Legend“ bin ich auf folgende Geschichte gestoßen, die illustrieren soll, wie Warren Buffett Prioritäten setzt. Da ich Warren Buffett nicht persönlich kenne, kann ich nicht einschätzen, ob die Geschichte stimmt. Es schadet aber nichts, die Methode auszuprobieren. Wenn sie nicht hilft, macht es nichts. Wenn sie hilft, umso besser.
Die Geschichte wurde von Scott Dinsmore aufgeschrieben, der jemanden kannte, der den Piloten von Warren Buffett kannte. Ich gebe sie jetzt mal frei übersetzt wieder.
Vor ein paar Jahren ging Warren Buffett zu seinem Piloten (wir nennen ihn Steve) und sagte im Scherz: „Der Umstand, dass Du immer noch für mich arbeitest, zeigt mir, dass ich meinen Job nicht ordentlich mache. Du solltest losziehen und mehr von Deinen Zielen und Träumen verfolgen.“ Dann bat Warren Steve, die wichtigsten 25 Dinge aufzulisten, die er in den nächsten Jahren oder in seiner Lebenszeit verwirklichen möchte.“
Nachdem Steve die Liste fertiggestellt hatte, bat Warren ihn, die Liste nochmal durchzusehen und nun aus diesen 25 Punkten, die 5 Ziele auszuwählen, die ihm am allerwichtigsten sind und diese einzukreisen. Die fünf, die er mehr als alle anderen erreichen wollte.
Steve zögerte, da für ihn alle Punkte auf der Liste sehr wichtig waren. Deswegen hatte er sie ja aufgeschrieben. Aber Warren bestand darauf, dass er nur fünf auswählen durfte. Also nahm sich Steve etwas Zeit und nach einiger Überlegung kreiste er fünf Ziele ein. Warren fragte: „Bist Du Dir absolut sicher, dass das die 5 allerwichtigsten Ziele sind.“ Steve bejahte das.
Warren fragte Steve nun, wann und wie er diese Top 5-Ziele umsetzen würde. Sie verbrachten die nächste Zeit einen Plan zu diskutieren. Steve erklärte: „Warren, das sind die 5 wichtigsten Ziele in meinem Leben zu diesem Zeitpunkt. Ich werde an ihnen gleich jetzt arbeiten. Ich werde morgen anfangen. Nein, ich fange heute Abend an.
Steve fuhr fort seinen Plan zu erläutern, wen er fragen würde, ihm zu helfen und bis wann alle Punkte erledigt sein würden. Warren war begeistert. Mit ein wenig Glück, wäre er in ein paar Wochen ohne Piloten …
Nun fragte Warren, „aber was ist jetzt mit den anderen 20 Zielen auf Deiner Liste, die Du nicht eingekreist hast? Wie ist Dein Plan, um diese umzusetzen? Steve antwortete selbstbewusst: Auf den Top 5 liegt mein Fokus, aber die anderen zwanzig kommen auf einen engen zweiten Platz. Sie sind mir so wichtig, dass ich sobald ich Raum sehe, bei der Erreichung meiner Top 5, anfange an den zwanzig anderen zu arbeiten. Sie sind nicht ganz so dringend, aber mir so wichtig, dass ich Zeit einplane, daran zu arbeiten.
Zu Steves Überraschung antwortete Warren streng:
„Nein. Das hast Du falsch verstanden, Steve. Alles, was Du nicht eingekreist hast, wurde eben zu Deiner „Vermeide-um-jeden-Preis-Liste“. Gleichgültig was passiert, diese Dinge bekommen keine Beachtung von Dir, bis Du Deine Top 5 erreicht hast.“