Gute Führung

Ken Robinson berichtet hier recht amüsant von einem Zusammentreffen mit dem Dalai Lama.

Und erwähnt ganz nebenbei, wie das Zusammenspiel zwischen „Ich weiß das nicht.“ und „Was denkt Ihr darüber?“ zum einen als gutes Beispiel dient.

Zum anderen dazu führen kann, dass jemand zu Wort kommt, der tatsächlich etwas dazu zu sagen weiß. Was ja auch nicht das Schlechteste ist, um eine Sache voranzubringen.

Hat Dir der Artikel gefallen? 2